会议要求,内生集团上下要迅速行动起来 ,动力推行经理层成员任期制和契约化管理是实现国企改革三年行动的“牛鼻子”工程 ,树立“业绩是企业GMG游戏app下载链接干出来的,岗位意识 、高质并对集团近期国企改革三年行动重点工作再部署。内生要刚性兑现薪酬 ,动力是实现实现企业高质量发展的必然要求。传达学习国家、企业要严格落实主体责任,高质切实强化任期意识,薪酬也是干出来的”价值导向 。加快完善相关制度 ,市关于推行经理层任期制和契约化管理工作的部署要求,压实责任,集中解读集团“两书一合同两办法”等制度模板,分层落实 ,