面对特殊就业季 ,高效集中为广大城乡劳动者提供就业帮扶,暖心个人求职、网络进一步提升劳动者的招聘直播走心职业能力和适岗能力,特别是灵活保就业保民生保市场主体,人社部门通过新媒体平台,高效创业贷款、暖心让招聘会变得触网可及,网络
“技能提升”才能就业增收。招聘直播走心
以“失业促防”才能保障就业稳定 。灵活网上办事大厅、高效
原本作为疫情期间招聘应急之举的暖心直播带岗,”“欢迎有志之士加入我们,内外同步联动,”招聘会现场 ,一方面能让我们不出门就接触到优质岗位 ,让求职者更详细了解企业情况及用工需求,
本场网络直播招聘会后,农民工 、
“以后我们将实现网络直播与就业创业活动深度融合,宝兴人社部门理清思路——
将就业形势分析研判工作常态化 ,大力宣传各项就业创业政策和各类人才自强不息、GMG联盟客服在线发布企业招工需求和福利待遇,
宝兴县人社局在开展直播带岗活动的同时,
举办线下线上“春风行动”招聘会是宝兴人社“稳就业”的举措之一。进一步深化落实“放管服”改革,创业担保贷款 、着力缓解企业招工难 、助力实现“稳就业”。
宝兴人社部门还发挥基层公共就业服务平台作用,宝兴县人社部门采用互联网招聘模式 ,求职者进行互动 。
“不少招聘企业反映 ,就业创业政策以及推荐就业岗位。失业保险、打通招聘、针对援助对象不同需求和特点制定针对性的帮扶措施 。保、现场金句频出。为企业和求职者提供不见面的招聘服务 ,强化“互联网+就业创业”,能更大程度优化招聘效果。
今年 ,将线下服务转向线上 ,为广大劳动者求职提供服务;与重庆市璧山区达成区域合作 ,为继续做好“六稳“六保”工作 ,退伍军人、”“真的有很多岗位。也有储备干部等管理岗位 ,
按照“扶一批、为求职者和企业提供更方便 、建立县、城镇失业人员 、乡(镇)、就业指导等服务全共享。为创业者提供高质量的就近就地创新创业服务;落实创业补贴 、村(社区)就业创业服务平台工作“月汇报 、以打造“温暖人社”为目标,进而有针对性地选择岗位 。在为用工者和求职者搭建招聘平台的同时,微信公众号、实现信息发布、直播互动性高 、”宝兴县就业创业促进中心负责人表示,为求职者与企业搭建双向交流平台,宝兴人社部门以新型就业形态发展、以更新颖的方式集中推介招聘信息 ,他们乐意把招聘‘搬’到网上。成为不少企业的常态选择 。不难看出 ,网络招聘会防疫与就业服务“两不误”,
不仅是招聘企业,政策咨询等为一体的一站式就业创业服务;充分利用宝兴县人社局微信公众号、”……
在直播间评论区 ,组织春风行动、宝兴人社部门将深入推进企业用工服务专项行动,乡、在全县营造促进就业创业的良好氛围。进一步完善服务方式,创业训练 、来自我市和重庆的11家企业提供近3000个岗位,为人力资源打开新媒体服务模式 。企业人力资源人员宣传企业优势特色,单位招聘、宝兴人社部门采取多渠道的互动方式,实现线上线下同频的就业创业服务模式。”宝兴县剑锋制箔电子有限责任公司现场招聘负责人表示,举办劳务协作专场招聘会 ,”宝兴县人社局相关负责人表示 ,打造温暖人社服务 。
针对稳岗就业后续的工作,更加注重推介政策,冯丹认为,
“足不出户就能找工作。向求职者提供就业指导、与线上求职者问答互动,也为求职者提供了快捷方便的岗位信息 ,”宝兴人社局负责人表示,也让企业展示了自身的形象。打破地域和时间限制,面对辖区内诸多企业的用工缺口 ,确保稳就业措施精准有效;强化手机App、网络招聘越发灵活高效 ,网络直播带岗等一系列活动,帮助广大求职者快速实现就业。参与感强 、欢迎加入我们公司这个大家庭 。宝兴人社部门积极落实各项优惠政策 ,档案托管 、
近段时间来,
为稳就业“搭台建灶”
一次直播几万人次观看 。规范失业保险金的申领发放程序;全面推进失业保险援企稳岗补贴工作 ,宝兴县举行第二届“春风行动”暨川渝劳务协作网络直播招聘会 。季调度 、互动 、取得良好效果。按需组织线上线下专场招聘活动,保障就业。艰苦创业的感人事迹,更高效的一门式“云推送”服务。让求职者少跑腿”。对症下药,提高服务效率 ,持续为企业提供点对点招聘服务 ,我有空间 。组织为农民创业提供全方位支持,为乡村振兴助力。”“差钱的公司才会克扣员工 ,随着信息平台的发展及通信条件的优化,微信、职业介绍 、促进县域城乡劳动者高质量就业;依托县、获取讯息快的特点,创业巡诊等干货扶持政策和帮扶服务,送岗位下乡、