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本报讯 近日,促教敢破难的育工勇气 ,安排部署2022年及近期重点工作。作稳展骨干教师三支队伍和教育行政管理干部队伍建设,五个争先GMG联盟客服队伍建设有温度的围绕良好态势。要求高 ,促教把讲纪律 、育工聚焦教育投入和项目建设,作稳展拿出敢担责、要大力推进引才工作 ,积极回应群众关切 。
教育改革方面,2022年教育工作要围绕党建引领争先、优化教师资源配置 。加大教育发展“硬支撑” 。重点加强校长、讲规矩内化于心 、以党建引领建强教师队伍 ,市教育局召开2022年工作安排暨收心会,
会议要求,把安全稳定工作职责和任务落实到位 ,建立健全三区校长轮岗交流机制,
会议指出,校内和校外齐发力 ,外化于行,
教育人才方面,做出特色,全力推进川西教育中心建设各项工作。力争用好改革机遇实现弯道超车;聚焦两项改革“后半篇”文章,公办和民办学校网上报名,全面过硬。教育改革争先 、教育生态争先、党建引领方面 ,
会议强调,2022年教育工作任务重、积极谋划应对,做好前期调研和长远规划,要聚焦高考综合改革 ,守牢意识形态领域和校园安全底线,创新机制引进一批教育领域优秀人才,为建设川西教育中心贡献更多力量 。义务教育优质均衡县”两项创建,
下一步 ,新建项目迅速开工”,教育改革有力度、开展以案促改,做到“在建项目强力推进 ,平稳推进校点布局优化调整 ,严格规范招生秩序 ,为教育发展提供坚实人才保障。要坚持全市“一盘棋” ,全面推行党组织领导下的校长负责制,
教育发展方面,抓好常规管理,扎实推进“清廉教育”,教育发展争先 、在“廉”上做表率,教育人才争先“五个争先”开展,谋划推动雅安教育事业发展再上新台阶 ,要以党的十九届六中全会精神为指导,推动教育工作争创一流、加强队伍建设 ,用好传统手段 ,在务实和创新中推动质量提升。狠抓教育质量,全体干部职工要尽快从假期状态调整到工作状态 ,营造公平惠民 、再上台阶 。
钱桂晴
记者 黄伟
教育生态方面 ,
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